Dr. Ulrike Stedtnitz
CEO und Executive Consultant

Seit mehr als 30 Jahren befasse ich mich mit dem Assessment und der Entwicklung von Stärken und Ressourcen nach neuesten Ansätzen (Sternberg, Gardner, Dweck, etc.), darunter aktuelle Erkenntnisse der Neuropsychologie und Kreativitätsforschung. In meinen Coachings und Seminaren führe ich die wirksamsten Ansätze lösungs- und zielorientiert zusammen — anschaulich und anwendungsorientiert. Die asiatische Philosophie und auch westliche Weisheitslehren haben meine Arbeit zur Selbstkompetenz massgeblich beeinflusst. Ich mag komplexe Situationen und Herausforderungen, meine Spezialität ist sehr verdichtete, kompakte und wirksame Arbeit.
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Kompetenzprofil |
Executive Coach für Führungskräfte in Unternehmen und KMU PhD und M.A., U. Connecticut USA (Ed. Psychology/Gifted & Talented) 1985, B.A. Cal. State Polytechnic U. Pomona USA (Behavioral Sciences) 1980, Sprachen: Deutsch und Englisch |
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Persönliches |
Ich habe langjährig in Deutschland, der Schweiz und den USA gelebt, gelernt und gearbeitet. |
Manou Maier
Senior Consultant

In der Arbeit mit Menschen setze ich neben meiner Kommunikationsstärke und meinem Gespür für Lösungen meinen breiten beruflichen Background als Betriebswirtschafterin ein. Meine Arbeitsweise ist ziel- und lösungsorientiert und basiert auf der Überzeugung, dass Ressourcen und bewusstes Miteinbeziehen von Körper und Emotionen die Schlüssel zu persönlichem Wachstum und Nachhaltigkeit sind. Für mich hat jede herausfordernde Situation mit einer Chance auf Wachstum und der Entwicklung von Kreativität zu tun. Meine Stärken liegen darin, schnell den Überblick zu bekommen, den Fokus zu behalten und dabei ganzheitlich und integrativ zu arbeiten.
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Kompetenzprofil |
Executive Coaching für Führungskräfte Integrativer Coach IBP, 2009 Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch |
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Persönliches |
Ich bin viel gereist, habe im Ausland, in der französischen und der italienischen Schweiz gelebt und gearbeitet. |
Sabine Reinecke
Executive Coach

In der Beratung meiner Klientinnen und Klienten stehen für mich deren Stärken, Interessen und Wertvorstellungen genauso im Vordergrund, wie ihre Rolle als Führungskraft oder als Teammitglied. Ich kann mich aufgrund meiner beruflichen Erfahrungen schnell in komplexe betriebliche Ausgangssituationen einfinden. Es fasziniert mich, in einer konstruktiven Zusammenarbeit neue Wege aufzuzeigen, Lösungen gemeinsam zu erarbeiten und einen positiven, klientengesteuerten Veränderungsprozess in Gang zu setzen.
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Kompetenzprofil |
Geschäftsführerin von KMU Campus, Weiterbildung für Führungskräfte aus KMU (-2009) Dr. oec. HSG, Promotion im Bereich Betriebswirtschaftlehre an der Universität St.Gallen (2000), Diplom-Kauffrau, Studium der Betriebswirtschaft an der Freien Universität Berlin (1996), Detailhandelskauffrau (1989) Aktuelle Weiterbildung: MAS in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung am IAP Zürich (Abschluss 2011) Sprachen: Deutsch und Englisch |
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Persönliches |
Ich lebe seit fast 14 Jahren in der Schweiz und fühle mich hier sehr wohl. Ich geniesse die freie Zeit mit meiner Familie und verfolge mit grosser Spannung, wie unser kleiner Sohn gerade lesen lernt. Wenn neben der eigenen Weiterbildung noch Zeit übrig bleibt, bin ich im Garten bei meinen Blumen. |




