Assessment

Stärken Sie die Selbst- und Führungskompetenz Ihrer Führungskräfte. Entdecken Sie das Führungspotenzial bei Ihren Nachwuchskräften. Finden Sie die passende Nachfolge. Das führt zu Geschäftserfolg und Sicherheit, auch in anspruchsvollen Zeiten und komplexen Geschäftsumfeldern.

Sie finden bei uns:

Entwicklungsassessments für Executives und Führungskräfte, beispielsweise

• Career Coaching mit einer 5 bis 10-Jahres-Perspektive
• Leadership Feedback und Aufzeigen von Entwicklungsmöglichkeiten
• Neuorientierung/Eine berufliche und private Zukunftsperspektive
• Reflektion und Neugestaltung der Work-Life Balance

Entwicklungsassessment für Mitarbeitende

Ihr Nutzen

• Flexibilität durch zweisprachige Einzelassessments (D/E) auf wissenschaftlicher Basis
• Zeitgewinn durch Zusammentragen von Potenzial, Interessen, Möglichkeiten innert kürzester Zeit, sowie kompakte Terminierung
• Wirksamkeit durch zeitgemässe Testverfahren — und potente Zusatztools wie mentales Training, Rollenspiel, Szenarien Mapping, etc.
• Transfer durch Umsetzung in konkrete Planung und Zielsetzung, Recherche relevanter Ressourcen, Aktivierung relevanter Netzwerke, Executive Workbook
• Mehr Power in der Führungsrolle durch Identifikation und Bearbeitung von allfälligen
• Blockaden — innen wie aussen, mit hoch wirksamen und lösungsorientierten Tools
• Peak Performance durch Training/Optimierung von Fokus und Aufmerksamkeit durch Q-EEG Messung und Neurofeedback Training

Kontaktieren Sie uns. Wir erstellen ein passendes Konzept für Sie.

Was unsere Kunden sagen

„Treu Hölderlins Devise „Wo aber Gefahr ist, wächst das Rettende auch“, haben mir Frau Stedtnitz und ihr Team den Mut gegeben, mein Anderssein nicht als ein Hindernis zu sehen, sondern zu meiner Einzigartigkeit zu stehen und die darin enthaltene Chance gewinnbringend für mein Leben zu nutzen.“
Tabea Hirzel
Forma Futura Invest AG